Karl at work…

ENG

Karl is a seasoned expert in executive leadership development. He has a long and extensive experience is corporate HR leadership and coaching roles. He worked for groups like AXA, British American Tobacco, Ernst & Young and Sappi Fine Paper Europe. He started in HR generalist business partner roles, evolved to senior HR management, to focus in the last years on people and organization development. In all these roles, leadership and organization development, (cultural) change management and coaching have been key-activities. In 2014, Karl decided to become independent coach, author, speaker, facilitator and consultant. He is globally active, in three languages (NL – FR – ENG)

NL

Karl is een doorgewinterd expert in executive leadership development. Hij heeft een lange en uitgebreide ervaring in corporate HR leiderschap en coaching rollen. Hij heeft gewerkt voor groepen zoals AXA, British American Tobacco, Ernst & Young en Sappi Fine Paper Europe. Hij begon in HR generalistische business partner functies, evolueerde naar senior HR management, om zich de laatste jaren te focussen op de ontwikkeling van mensen en organisaties. In al deze verantwoordelijkheden, waren leiderschap- en organisatie ontwikkeling, (cultureel) change management en coaching steeds sleutel-activiteiten. In 2014 besliste Karl om zelfstandig coach, auteur, spreker, facilitator en consultant te worden. Hij is wereldwijd actief, en drietalig (NL – FR – ENG)

FR

Karl est un expert hiberné dans le développement d’exécutif leadership. Il a une expérience longue et étendue dans le leadership des RH en entreprise et dans des rôles de coaching. Il a travaillé pour des groupes tels que AXA, British American Tobacco, Ernst & Young en Sappi Fine Paper Europe. Il a commencé a exercer les fonctions générales de business partenaire en RH, a évolué vers la gestion senior en RH, pour se concentrer ces dernières années sur le développement des personnes et des organisations. Dans tous ces responsabilités, le leadership et le développement organisationnel, la gestion du changement (culturel) et le coaching étaient toujours des activités clés. En 2014, Karl a décidé de devenir coach, auteur, conférencier, facilitateur et consultant. Il est actif mondialement, en trois langues (NL – FR – ENG)

@karlvanhoey